拖欠工资是一个比较普遍的问题，很多劳动者会遇到，对于劳动者来说，要想维护自己的权益，就必须知道一些起诉的流程和解决方法。
2.联系当地劳动局或人力资源社会保障局：劳动者可以向当地劳动部门咨询工资纠纷处理的法条和申请程序，以便自己知道如何进行起诉。
3.劳动仲裁：在劳动监察部门的帮助下，开始劳动仲裁申请，由劳动仲裁委员会负责调查，并就不同意见进行调解，双方若达成协议，则工资问题可得到解决。若达不成协议，劳动仲裁委员会可以依照法律进行仲裁判决。
4.在企业用人之前，我们应该多了解一些这个用人单位的信息，尽量避免和拖欠工资问题严重的企业合作，保护自己好的利益。
总之，遇到企业不支付工资，千万不要轻易放弃维权，更不要心存侥。只要根据实际情况，选择适合的方法，持续执着地维权，一定会有所收获。若有必要，可以请律师出面协商，这样能提高诉讼胜算，增加收回拖欠工资的成功率。维权路上虽然相对困难，但只要坚定信念、方法得当，总有一天，右倾是会胜利的。
如果是公司拖欠工资的话，建议你及时向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服。
拖欠工资一般是不能直接提起诉讼的，需要先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果有异议的，才可以在十五日内向人民法院起诉。
拖欠农民工工资的起诉流程如下： 原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据； 人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，合条件的予以立案。起诉个人拖欠工资流程:向法院提交起诉状、原被告身份证明、拖欠工资证明材料等资料；人民法院审查后立案受理；受理后将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；开庭审理。
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拖欠工资起诉流程和费用，生活中我们会遇到一些事情需要通过法律的途径来解决，起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。
问：工头或者公司拖欠工资，如何通过法院进行起诉？答：如果是劳务合同纠纷，准备好起诉状和证据一式两份，直接向法院立案庭提交。问：证据该如何准备？答：一般来说，简单的劳务关系纠纷。拖欠工资起诉流程怎么走 拖？资起诉流程怎么？ ？单位拖？资的，不能直接向？民法院起诉，如果经劳动仲裁后，对仲裁结果不服向？民法院起诉的，可以起 诉。
流程图: 申请———处理———仲裁———起诉 总之，拖欠工资是一个非常严重的问题，你需要尽快采取行动以获得你应有的规定工资。按照上述流程进行操作。
起诉拖欠农民工工资诉讼流程是什么？ 起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 立案审查:合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不合立案条件。州农民工工资拖欠线上维权流程 州农民工工作被拖欠可以下载“周到”进行线上维权投诉，详细流程如下，一起看看吧。
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补偿请求权消灭的补充协议是补偿决定撤销的必要条件。意为解决双方争议后，通过签署协议消灭原有的补偿请求权，并且达成协议是撤销补偿决定的必要条件。
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